正社員の入職でかならずもらえる祝い金10万円

ジョブパークで転職して「祝い金」をゲット

ジョブパークで転職して「祝い金」をゲット

祝い金をもらうまでの3ステップ

・STEP1・

ステップ1イメージ

ジョブパーク保育士を通して、理想の保育園に入職!

・STEP2・

ステップ2イメージ

入職した保育園で3ヶ月間働く

・STEP3・

ステップ3イメージ

3ヶ月経過から1ヶ月以内に、
メールでお祝い金の申請をする

  • 保育士ジョブパークを通した入職でなければ、祝い金はもらえません
  • お祝い金の申請期限は、就業3ヶ月経過後から1ヶ月以内です。
  • 継続勤務の意思が確認できない場合、祝い金をお送り出来ない可能性がございます。
  • その他、キャンペーン規約の詳細は、弊社コンサルタントとの電話面談および入職決定後にお送りするメールにてご案内しています。

よくある質問

なぜ祝い金をもらえるのですか?

私たちの想い
転職を決めたあなたが、新しい職場で長期的にハッピーに活躍できるよう応援したいからです。

イラスト

「新しい職場が楽しくなった頃、さらなる活躍を 祈願してハッピーを
もう一つ届けたい。」
これが私たちが高額な祝い金を贈らせていただいている理由です。

祝い金はジョブパークの利益を還元することで、転職を決めた方に
お渡ししています。

祝い金の金額は正社員と非常勤・パートで違いはありますか?

正社員なら10万円
正社員なら10万円、非常勤・パートなら3万円。

イラスト

祝い金の金額は正社員か、非常勤・パートかで異なります。
正社員なら一律10万円、非常勤・パートなら一律3万円です。

かならず満額のお祝い金をもらえるのでしょうか?

満額もらえる
正社員の入職で、3ヶ月間勤務後であれば全員かならず10万円のお祝い金をお贈りしています。

よく「最大◯◯万円」差し上げますと書かれた求人サービスがありますが、多くの場合もらえる金額は最大よりもずっと少ない金額です(例えば、最大3万円と書いてあるのに、実際は7千円しかもらえない、など)。これは、仕事を探している人に登録して欲しいために多めの金額でひきつける広告になっています。

ジョブパークでは、こうした不明瞭な広告行為は一切行いません。

ジョブパークを通して転職した方で、定められた期間をご勤務された方であれば、かならず満額のお祝い金をお贈りしています。正社員もパートの方も同じです。

※詳しくは、利用規約のお祝い金の項目をご参照ください。

正社員なら10万円から減ることはありません!

他社に紹介された保育園の求人でも祝い金をもらえるの?

面接設定前ならOK
他社に紹介された保育園求人でもジョブパークを通して面接したなら祝い金をもらえます。

求人中の保育園にとって大事なことは、「いい保育士さんを採用する!」ということです。
どの紹介会社から保育士さんを紹介してもらうかは重要ではありません。

そのため、他の紹介会社から紹介を受けたり求人サイトに載っている保育園でも、ジョブパークを通して転職して祝い金がもらえる可能性があります。

ただし、他の紹介会社を通してすでに面接設定に動いている場合は、ジョブパークを通して転職することはできないので、祝い金はもらえません。

まずは電話かメールでご相談ください!

祝い金が転職に不利になることはないですか?

面接設定前ならOK
ジョブパークがご紹介する保育園は祝い金の意義に賛同しているので不利にはなりません。

求人中の保育園は、「いい保育士さんに長く一緒に働いて欲しい」と考えています。
そのため、祝い金だけもらって辞めてしまう保育士さんがいるのではないか?という疑問を持つことがあります。

しかし、いくら10万円という高額な祝い金でも、お金のためだけに転職しようという保育士さんはほとんどいません。就業履歴に大きな傷がついてしまうからです。

保育士ジョブパークがご紹介する保育園・幼稚園にはこのことを十分理解してもらい、私たちが祝い金に込めた想いにもご賛同いただいているため、転職に際して不利になることはまったくありません。

祝い金が転職に不利になることはないので安心して下さい!